採用プロセス
書類選考 | 募集分野別の能力と資格要件の書類審査及び能力検査 |
一次面接 |
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役員面接 | 人間性中心に、支援分野の専門性、基本資質及び態度、価値観などを総合的に評価 |
最終合格 | 最終合格した入社志願者に電話またはEメールで個別通知 |
福利厚生
年金保険
- 全社員4大保険加入
- 退職金別途支給
- 本人・配偶者の健康診断費用を補助
教育研修
- 自己啓発費支援
- 教育費支援
- 書籍購入費用補助
- 資格取得支援
生活・レジャー
- 名節のプレゼントを支給
- 慶弔事の華輪・慶弔金を支給
- 誕生日プレゼントを支給
- 休暇費用を支給
- 部署の会食費を補助
報奨・手当
- 経営成果給 / インセンティブ制度
- 長期勤続者表彰
- 優秀社員表彰
- 職務発明制度の運用